Завершение проекта
Завершение проекта
С июня 2020 года МБУССЗН «Комплексный центр социального обслуживания населения Борисовского района» реализуется проект «Профилактика и преодоление синдрома эмоционального выгорания социальных работников МБУССЗН «Комплексный центр социального обслуживания населения Борисовского района».
Основная цель проекта - создание социально-психологических условий для развития эмоциональной устойчивости, личностного и профессионального роста социальных работников. В ходе реализации проекта и выполнения намеченных мероприятий удалось на практике отработать умения и навыки по сохранению и укреплению психического здоровья социальных работников через овладение способами психической саморегуляции, арт-терапевтической деятельностью и активизацию личностных ресурсов.
Поставленная цель: к началу апреля 2021 года провести комплекс мероприятий для не менее 45 социальных работников по предотвращению и преодолению эмоционального выгорания, была достигнута.
Все требования были выполнены:
- Подготовлено и утверждено Положение, регламентирующее взаимодействие сторон, организующих деятельность по профилактике эмоционального выгорания социальных работников;
- Проведено анкетирование не менее 45 социальных работников МБУССЗН «Комплексный центр социального обслуживания населения Борисовского района» на начало проекта и по итогам его завершения;
- Разработано 2 вида информационных буклетов;
- Разработано 45 памяток - рекомендаций по профилактике и устранению симптомов эмоционального выгорания социальных работников;
- С учетом результатов диагностики сформированы 5 групп социальных работников МБУСЗН «КЦСОН Борисовского района» для проведения комплекса профилактических, коррекционных и досуговых мероприятий;
- Проведено 10 коррекционных занятий с группами социальных работников;
- Проведено 5 культурно-досуговых мероприятий с социальными работниками;
- В 4 источниках СМИ (сайты управлений и социальные сети «Контакт», «Одноклассники» размещалась информация о ходе реализации и мероприятиях проекта).
Занятия по профилактике эмоционального выгорания проводились согласно утвержденной программе, которая позволила:
- разъяснить понятие «синдром профессионального выгорания», познакомила с его причинами, стадиями, способами профилактики;
- овладеть способами снятия психологического напряжения;
- обучить способам выработки эмоциональной устойчивости;
- обучить навыкам саморегуляции;
- активизировать стремление социальных работников к пониманию, осознанию и использованию внутренних ресурсов для личностного роста и сохранения собственного здоровья.
Реализация проекта способствовала развитию личности, ее самопознанию, раскрытию внутренних ресурсов. В работе были учтены принципы личностно-ориентированного подхода:
- принцип осознанности проблемы эмоционального выгорания и его последствий;
- принцип добровольности и готовности участников к работе по данной программе;
- принцип единства диагностики, профилактики и коррекции, отражающий целостность процесса оказания психологической помощи как особого вида практической деятельности психолога;
- принцип учета индивидуальных особенностей личности;
- принцип комплексности методов психологического воздействия.
В перспективе, определяя планы работы по профилактике эмоционального выгорания сотрудников, работа будет строиться с учетом анализа реальной ситуации. С помощью диагностики определяться цели и направления работы, осуществляться и дополняться кейс профилактических и терапевтических мероприятий и средств.
Занятия по профилактике будет осуществляться в течение года согласно утвержденного плана. Время занятий определяться по согласованию с администрацией и участниками. Занятия будут проводиться на базе МБУССЗН «Комплексный центр социального обслуживания населения Борисовского района» в виде лекций, тренингов, арт-терапевтических, коррекционных и культурно-досуговых мероприятий.